Asettamalla ihmiset etusijalle Adria Mobil on sitoutunut kestävään tulevaisuuteen ja sillä on yritykselle selkeä visio, jossa kestävyys on toimintojen keskipiste. Eikä vähiten, kun on kyse ihmisistä.
Lähestymistapamme on kestävä ja integroitu organisaatioomme ja kulttuuriimme, sillä pyrimme aina laatimaan parhaat käytännöt oppiaksemme ja voidaksemme parantaa toimintaamme jatkuvasti.
ovat yrityksen pitkän aikavälin kehityksen ja menestyksen keskeinen rakennusosa. Henkilöstöhallinnon alalla työmme keskittyy ihmisiin, heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa: miten voimme sitouttaa ja motivoida heitä sekä miten luomme molempia osapuolia hyödyttävät työskentelyolosuhteet sekä palkitsevan yhteistyön työntekijöiden ja yrityksen välille.
Tavoitteemme on yksinkertainen, mutta sitä ei ole helppo saavuttaa: pyrimme luomaan kollegojen tiimin, joka tunnistaa sekä omat että yrityksen tavoitteet työnsä kautta sekä joka vastuullisen ja sitoutuneen työn kautta luo kestävän tulevaisuuden yritykselle, taloudelle ja yhteiskunnalle.
Adria Mobil sai parhaan työnantajan Zlata nit (kultainen kierre) -palkinnon suurten yritysten luokassa Sloveniassa, ja työllistää nykyään yli 2 000 omistautunutta ja sitoutunutta ammattilaista.
Family Friendly Company -sertifikaatti perustuu työntekijöiden kanssa tehtävän yhteistyön sosiaalisesti vastuulliseen periaatteeseen. Siinä painotetaan työntekijöiden työ- ja yksityiselämän koordinointia pitkällä aikavälillä.
Se tuottaa positiivisia vaikutuksia, jotka ylittävät työ- ja yksityiselämän yhteensovittamisen ja joilla on positiivisia taloudellisia vaikutuksia yritykselle sekä pitkän aikavälin vaikutuksia yhteiskuntaan.
Adria Mobililla on käytössä yli 20 toimintoa tai toimenpidettä, mukaan luettuna lyhennetty työaika ja perhevapaat, se järjestää työntekijöille perhepiknikkejä ja sillä on aktiivinen kulttuuri- ja urheilukerho sekä yrityksen vapaaehtoisohjelmia.
Adria Mobil on sosiaalisesti vastuullinen organisaatio, jonka toimintoja kohdennetaan ja hallinnoidaan niin, että voidaan muodostaa kaikkia hyödyttävä suhde sekä sponsorina toimivalle yritykselle että yhdistyksille, kerhoille ja muille sidosryhmille. Tällaiset suhteet perustuvat yhteisille arvoille.
Yrityksen liiketoimintatarina kietoutuu yhteiskuntaan ja paikalliseen ympäristöön. Yritys sponsoroi Novo mesto Cycling Club -kerhoa, joka perustettiin jo vuonna 1972 ja on ollut vuodesta 2005 lähtien nimeltään Adria Mobil Cycling Club. Kerhon tavoitteena on kehittää ja innostaa nuoria kohti arvoja, jotka edustavat terveellistä elämäntyyliä, kilpailua ja tulosten saavuttamista, henkilökohtaisia ja tiimin voittoja, intohimoa ja suvaitsevaisuutta.
Kerho saavutti 50 vuoden virstanpylvään viime vuonna. Kerhon myötä asetamme etusijalle tiimityön, urheilun sekä vihreän liikkuvuuden arvot, joista jälkimmäiseen pyöräily aidosti liittyy. Tänä vuonna kerhon jäsenenä on ollut 72 lasta, mikä osoittaa kiinnostusta tätä aktiivista ajanvietettä kohtaan.
Kannustamme nuoria aktiivisen elämäntyylin arvoihin, joita he voivat hyödyntää sekä yksityis- että työelämässään. Olemme rekisteröineet yhdessä sloganin ”Fight for green”, jonka kautta viestimme paitsi taistelusta Slovenian ympäriajon johtajan vihreästä paidasta, myös meidän kaikkien pyrkimyksistä säilyttää vihreä planeetta.
.jpg)
Photo: Žiga Intihar
Vuoden 2017 Tour de Francella Rogličista tuli ensimmäinen etapin voittanut slovenialainen. Vuonna 2018 järjestettiin 25. Slovenian ympäriajo, jolloin Adria Mobil Clubin entinen jäsen Roglič palasi kotimaahansa ja voitti Slovenian ympäriajon toisen kerran vuoden 2015 jälkeen.
Primož on Adria Mobilin maailmanluokan kumppani ja Adrian lähettiläs, joka käyttää Sonic Supreme -matkailuautoa harjoitellessaan, kilpaillessaan ja vapaa-ajalla.
